Bueno mi pregunta es donde puede sacar estas preguntas?

# Las remuneraciones (Sumas con que una empresa o comerciante retribuye a su personal por los servicios recibidos) se clasifican en: Remuneración básico (se paga por el tiempo trabajado) y Remuneraciones adicionales. Explica cuales son y porqué se pagan.

# ¿Cuáles son los conceptos no remunerativos? Explícalos

# ¿Cuáles son los conceptos pagados en "Asignaciones Familiares" y cual es el monto, de acuerdo al sueldo, que se paga en nuestra ciudad?. (Buscar Planilla de Asignaciones Familiares actualizada).

# ¿Cuáles son los aportes y retenciones que se hacen al empleado?¿Cual es el porcentaje de descuento?

# ¿Cuáles son los aportes de empleador y sus porcentajes?

salu2.

Emm, te pongo lo que me acuerdo ahora rendi hace poco jaja, de Contabilidad Basica. Estos son conceptos de Fowler Newton, ahora me voy a mirar el partido de Boca, cuando vuelva sigo, eso si, la planilla de porcentajes de Asignaciones familiares buscala vos, me imagino que esta en la pagina de ANSES.

Conceptos NO remunerativos
Son aquellos que no estan sometidas al regimen ed retenciones del empleado y tampoco a contribuciones patronales:
Ticket Canasta: son beneficios sociales, pero se encuentran eximidos de cargas sociales.
Servicio de Guarderia: para hijos menores
Servicio de Medicina prepaga
Entrega de Uniformes anualmente: en caso que se obligue a los empleados a usarlo.
Vacaciones NO gozadas: tienen caracter indemnizatorio, no integran la remuneracion del trabajador.
Cuando decimos "No remunerativo" quiere decir que NO integran el sueldo, y tampoco el SAC, las indemnizaciones por preaviso, despidos y accidentes

Cita de: Nico_v14 en Septiembre 03, 2009, 20:17:30
Emm, te pongo lo que me acuerdo ahora rendi hace poco jaja, de Contabilidad Basica. Estos son conceptos de Fowler Newton, ahora me voy a mirar el partido de Boca, cuando vuelva sigo, eso si, la planilla de porcentajes de Asignaciones familiares buscala vos, me imagino que esta en la pagina de ANSES.

Conceptos NO remunerativos
Son aquellos que no estan sometidas al regimen ed retenciones del empleado y tampoco a contribuciones patronales:
Ticket Canasta: son beneficios sociales, pero se encuentran eximidos de cargas sociales.
Servicio de Guarderia: para hijos menores
Servicio de Medicina prepaga
Entrega de Uniformes anualmente: en caso que se obligue a los empleados a usarlo.
Vacaciones NO gozadas: tienen caracter indemnizatorio, no integran la remuneracion del trabajador.
Cuando decimos "No remunerativo" quiere decir que NO integran el sueldo, y tampoco el SAC, las indemnizaciones por preaviso, despidos y accidentes

gracias pude encontrar algo en la web tambien , es muy dificil de encontrar , salu2

estas dos no encuentro:

# ¿Cuáles son los aportes y retenciones que se hacen al empleado?¿Cual es el porcentaje de descuento?

# ¿Cuáles son los aportes de empleador y sus porcentajes?

si alguien me ayuda.